Ammontare complessivo dei premi

D.Lgs. 33/2013 Art. 20 c. 1

Le amministrazioni hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito web l'ammontare complessivo dei premi collegati alla perfomance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, oltre che l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Anno	Importo stanziato	Importo effettivamente distribuito
2010	740.186,96	740.187,05
2011	623.413,49	623.413,50
2012	677.632,17	677.632,16
2013	681.938,62	681.938,34
2014	662.697,05	662.697,05
2015	642.257,57	642.257,57
2016	591.672,49	591.672,49
2017	601.902,53	601.902,53
2018	565.472,53	565.472,53
2019	595.669,77	595.669,77
2020	605.265,75	605.265,75
2021	692.750,32	692.750,32
2022	645.736,04	645.736,04